Компанія Google оголосила про нові вимоги до працівників, які працюють віддалено. Тепер співробітники, котрі переважно працюють з дому, мають офіційно закріпити за собою статус віддаленого працівника. Окрім того, вони повинні вказати свою постійну адресу проживання, повідомляє FBC.net.ua з посиланням на CNBC.
Тим, хто не оформить цей статус, доведеться відвідувати офіс принаймні тричі на тиждень. Водночас компанія може запроваджувати додаткові обмеження для тих, хто працює повністю дистанційно. Наприклад, такі співробітники можуть не отримувати премії або не мати права на підвищення.
Нові правила були представлені після того, як Google посилила контроль за присутністю співробітників в офісах минулого року, мотивуючи це необхідністю покращення командної роботи та корпоративної культури. Керівники відтепер можуть враховувати присутність у офісі під час річної оцінки ефективності працівників.
У 2021 році Google перейшла на гібридну модель роботи, згідно з якою працівники повинні були відвідувати офіс кілька разів на тиждень. Проте тоді компанія дозволила винятки для тих, хто хотів залишитись повністю віддаленим, з можливістю оформити відповідний запит. Зараз політика змінилася: лише оформлені віддалені працівники можуть працювати з дому постійно, а решта мають дотримуватися гібридного графіка.
За словами представників компанії, метою нових правил є забезпечення прозорості в умовах працевлаштування та підтримка ефективної взаємодії всередині команд.
Раніше ми писали про те, що суд визнав рекламний бізнес Google незаконною монополією.
